1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對生產(chǎn)各項工作的執(zhí)行。2.合理安排工段各組生產(chǎn),做好人、機、物的調(diào)配。3.負責工段員工是否嚴格按工藝生產(chǎn),及時跟蹤生產(chǎn)進度。4.負責安全生產(chǎn)知識教育與宣導,提高安全生產(chǎn)技能。5&
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達成銷售目標;2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場;3、負責銷售團隊的建設(shè)和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)
1、將每日進行廚房的各種原料清洗干凈。2、協(xié)助廚師進行各種衛(wèi)生的清潔。3、將加工廠的貨架經(jīng)常進行整理清潔,合理擺放。招聘要求:1、身體健康,反應(yīng)靈敏;2、踏實肯干,做事認真負責;3、服從領(lǐng)導管理,為人友好和
工作內(nèi)容:1.制定工作計劃,召開日常例會;2.考勤管理;現(xiàn)場管理;3.巡查與監(jiān)督;新員工入職帶教;4.開市、收市檢查;職位要求:18-45周歲;1年以上工作經(jīng)驗,形象端莊,性格好
崗位職責:1、負責餐廳的傳菜工作;2、完全了解菜品及價格,以便隨時為客人服務(wù);3、服從管理安排。任職資格:1、五官端正,普通話流利;2、身體健康,反應(yīng)靈敏,速度快;3、踏實肯干,做事認真負責;4、服從領(lǐng)導管理
工作內(nèi)容:1、整理客戶資料,建立客戶信息檔案 2、客戶回訪職位要求:1、有1年以上的餐飲快渠道銷售經(jīng)驗;2、具有較強的溝通能力及交際談判能力,邏輯思維良好;3、具有一定的市場分析及判斷能力和良好的執(zhí)行力;4、
1、全面協(xié)助建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核部門生產(chǎn)計劃,控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),確保生產(chǎn)任務(wù)完成;2、協(xié)助統(tǒng)籌及管理與營銷、研發(fā)、質(zhì)控、供應(yīng)鏈等其他部門的橫向聯(lián)系;3、負責組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)
職責描述:1、負責公司人力資源工作,建立和完善人事管理制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;2、負責建立管理員工的人事檔案,辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗手續(xù);3、負責員工薪酬績效核算、勞動合同管理
1.每天提前到達現(xiàn)場。2.營業(yè)期間對現(xiàn)場進行巡視,現(xiàn)場指揮停車。巡視中發(fā)現(xiàn)問題,及時向現(xiàn)場經(jīng)理報告并及時處理。 3.營業(yè)結(jié)束后再次巡視現(xiàn)場查看有無安全隱患。4.安排定期對消防箱及滅火器進行清理5
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展需要,負責負責公司的人力資源管理工作,并主持制定公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與開發(fā)工作;2、負責公司人力資源管控體系的建設(shè)工作;負責完善與優(yōu)化部門制度、流程的審批,提高公司綜合管理水平